ADRIAN Hoteles, als onderdeel van zijn betrokkenheid bij mensen, sociale inclusie en in lijn met SDG 8 “Fatsoenlijk werk en economische groei” en SDG 10 “Ongelijkheid verminderen”, neemt deel aan integratieprogramma’s die zich richten op mensen die het risico lopen op sociale uitsluiting, in dit geval werkloze jongeren, afkomstig uit opleidingscycli uit verschillende sectoren, waaronder administratie en financiën, hospitality management, basis bar activiteiten, basis keukenactiviteiten, cateringdiensten, en die na het afronden van hun stage bij ADRIAN Hoteles, zijn aangenomen in functies die verband houden met hun opleiding,
Sinds 2022 heeft ADRIAN Hoteles een samenwerkingsovereenkomsten getekend voor stages met verschillende opleidingscentra op het eiland Tenerife, zoals IES Adeje en de Don Bosco Foundation, op het vaste land met de Hotelschool van Sevilla en ECOTUR, en op internationaal niveau met de Europese Universiteit van de Canarische Eilanden.
6 studenten van dit samenwerkingovereenkomst zijn na het afronden van hun stage bij ons in dienst getreden.
Het laatste bezoek aan ons Hotel Jardines de Nivaria, werd gerealiseerd door studenten van de Don Bosco Social Foundation, die een opleiding tot ober en basisvaardigheden in de keuken volgen.
Ze werden begeleid door onze Maître Raúl De Lamo, die hen de belangrijkste kenmerken van het beroep en de uit te voeren activiteiten liet zien.
Voor ons is het een fundamentele missie om talenten en nieuwe generaties te ondersteunen zodat ze hun opleiding kunnen afmaken, om ze dichter bij de hotelsector te brengen, om ze te laten voelen wat het betekent om een roeping voor service en aanverwante beroepen te hebben, en ongetwijfeld ook de verrijkende persoonlijke ervaring die de relatie met onze klanten met zich meebrengt.
